海歸求職如何寫一份吸引人的求職簡歷？這是每一個國外留學歸來的海歸都面對的問題。簡歷是你走上職場的敲門磚，是讓HR一眼就對你印象深刻的關鍵。所以，如何讓自己的簡歷在眾多應聘者中脫穎而出，成為HR眼中的“香餑餑”呢？以下分享幾個方法，幫助你寫出一份吸引人的求職簡歷。

簡化簡歷內(nèi)容

很多海歸在求職時，常常會將自己海外的學習、工作經(jīng)歷都詳細羅列在簡歷中，這種方法可能會讓你的簡歷顯得臃腫不堪。因此，在寫簡歷時，建議簡化內(nèi)容，將重點放在最近一兩份工作上。此外，在列舉具體經(jīng)歷時，不妨嘗試用數(shù)據(jù)來表現(xiàn)自己的經(jīng)驗和能力，這會更加生動形象。

概括自我介紹

自我介紹是簡歷的重要部分。但是，一大堆與工作崗位不相關的介紹，可能會讓HR看得厭煩。因此，在介紹自己時，建議注重工作領域相關的內(nèi)容，簡單明了地闡述自己的優(yōu)勢和特點。最好配上一兩個好的自我評價，可以使HR對你的印象更為深刻。

突出工作經(jīng)驗

海歸在回國后，面對的工作市場與海外有很大的差異，因此，HR更關心你在國內(nèi)的工作經(jīng)驗。因此，在簡歷中，建議將工作經(jīng)驗優(yōu)先展示出來，并且注重突出每個項目中所發(fā)揮的作用。此外，還可以對項目成果進行闡述，以此來展示自己的能力。

強化語言能力

海歸之所以備受HR青睞，其中一個原因就是其出色的語言能力。因此，在簡歷中，建議注重突出自己的語言能力，并在不同的經(jīng)歷中突出語言的運用情況。如果你可以流利地使用一兩種外語，那么在簡歷中一定要突出展示，這也會為你加分不少。

簡歷的內(nèi)容

首先，要注意簡歷的內(nèi)容。簡歷包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作技能、自我評價等部分。其中，個人基本信息要完整，包括姓名、性別、出生年月、聯(lián)系電話、郵箱等常用聯(lián)系方式。教育經(jīng)歷部分要強調(diào)自己在海外行學的經(jīng)驗，不但表明自己的優(yōu)越條件，更能說明自己的獨立能力和適應能力。 工作經(jīng)歷則要突出工作內(nèi)容和成果，標明崗位名稱和負責的工作內(nèi)容，同時必須強調(diào)在工作中的實際貢獻。

簡歷的布局

簡歷的布局也十分重要。簡歷整體布局簡潔明了，要注意字體、字號和字體顏色的搭配，以及相關內(nèi)容的排版。更要十分注意版面與內(nèi)容的分離，將重點突出放在內(nèi)容明顯的地方，比如在前面的簡歷摘要或者簡歷標題下，突出自己的崗位和期望崗位，從而突出自己的專業(yè)性和鮮明特點。

簡歷的調(diào)整

根據(jù)不同的公司和不同的崗位，需要調(diào)整簡歷的內(nèi)容及重點。根據(jù)職位偏向，將自己最相關的工作經(jīng)歷和技能放在最重要的位置上，并積極表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，最終達到吸引公司的目的。

簡歷的關鍵詞及自我評價

一份成功的簡歷中不可少的就是關鍵詞。這些關鍵詞是公司用來篩選和招聘的標準，將自己的關鍵技能和經(jīng)歷融入自己的簡歷中，可以最大限度的增加自己的被關注的可能性。在自我評價的部分，則要簡明扼要地表達自己的優(yōu)點和自己的優(yōu)勢，使招聘者對自己的印象更加深刻，以達到成功應聘的目的。 要寫一份吸引人的求職簡歷并非一蹴而就，更需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正。

希望上述建議和技巧對廣大求職者有所幫助，最終在眾多競爭者中脫穎而出，成功加入理想的公司。