如今的求職市場中，校招和社招是兩個常見的詞匯，很多人對這兩種招聘方式也存在一些疑問。那么，求職者該如何區(qū)分這兩種類型的招聘呢？下面就由我來為大家一一揭曉。

校招

校招，也就是校園招聘，顧名思義就是在學校中招聘應屆畢業(yè)生。校招通常發(fā)生在大學生的畢業(yè)季或者大型招聘會上。

與社招不同的是，校招的應聘人員主要是在校大學生或研究生，公司面向一年級到畢業(yè)生不等的各個年級、各種專業(yè)的畢業(yè)生招聘。而且，校招的薪資、崗位、培養(yǎng)都是面向應屆畢業(yè)生而設(shè)計的。

對于求職者來說，校招是個不錯的機會。畢竟，公司針對應屆畢業(yè)生提供的崗位有很多，不管是在崗位、培訓、薪資福利等方面都會有相應的優(yōu)惠政策。而且，公司會針對應聘者的不同背景狀況以及特長，為其定制個性化的培訓計劃。

社招

社招則是企業(yè)面向社會公開招聘員工的一種方式，主要是對有工作經(jīng)驗的人員進行招聘，未必局限于應屆畢業(yè)生。

社招以專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗為主要考慮因素，因此，比較重視個人經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、價值觀念，尤其是實際經(jīng)驗。與校招不同的是，社招針對的是已經(jīng)有了一定職場經(jīng)驗的人，對人才的要求也更加嚴格，招聘標準可能更高。

校招

校招是指企業(yè)在高校面向畢業(yè)生招聘，并通過大量的招聘渠道進行宣傳。由于面向的是畢業(yè)生，因此校招所選拔到的人才初入社會，缺少工作經(jīng)驗，但這也意味著這些人才有很大的成長空間。在校招招聘過程中，企業(yè)一般會到高校線下宣傳，網(wǎng)站宣傳以及招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

社招

社招是相對于校招而言的，主要是針對社會上已經(jīng)有了工作經(jīng)驗的人群。社招追求的是能力的升級與增強以及經(jīng)驗的充實。社招招聘渠道主要有招聘網(wǎng)站，企業(yè)官網(wǎng)，社交網(wǎng)站等，通過廣泛的招聘渠道進行宣傳，發(fā)掘到最優(yōu)秀的人才。

區(qū)別

歲月不饒人，申請者或許是求職業(yè)界；企業(yè)或許是需要程序員，但不一定僅僅是需要程序員，而這也是校招與社招的區(qū)別。這時，校招更多的傾向于招聘具有相關(guān)知識技能的畢業(yè)生，帶入企業(yè)以后，再根據(jù)企業(yè)的實際情況對其進行專門的培訓，畢竟初入社會的應屆畢業(yè)生并不具備太多的實戰(zhàn)經(jīng)驗。而社招則是需要對應聘者掌握精通的技能，并且有相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)會根據(jù)具體職位的要求來選取合適的招聘途徑。

以上是求職類型校招和社招的區(qū)別，企業(yè)和求職者可以根據(jù)自己的需求及求職心理狀態(tài)來選擇相應的招聘方式，最終達到自我與企業(yè)雙贏的目的。