求職難點(diǎn)
專(zhuān)業(yè)跨度認(rèn)知:數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)與交易崗位有跨度,需讓招聘方認(rèn)可數(shù)學(xué)技能對(duì)交易的價(jià)值,解釋職業(yè)轉(zhuǎn)換邏輯。
金融知識(shí)短板:雖數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好,但金融交易知識(shí)相對(duì)薄弱,需快速掌握金融市場(chǎng)、交易策略等知識(shí)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)匱乏:缺乏交易相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),難以直觀展示在實(shí)際交易場(chǎng)景中的分析與決策能力。
特定活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng):該活動(dòng)針對(duì)女性,競(jìng)爭(zhēng)集中在優(yōu)秀女性求職者中,需在同性別群體中突出自身優(yōu)勢(shì)。
規(guī)劃方案
專(zhuān)業(yè)關(guān)聯(lián)闡述:梳理數(shù)學(xué)模型在交易中的應(yīng)用,如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,清晰闡述數(shù)學(xué)技能對(duì)交易的助力。
金融知識(shí)惡補(bǔ):參加線(xiàn)上金融課程,閱讀經(jīng)典金融書(shū)籍,考取相關(guān)證書(shū),快速構(gòu)建金融知識(shí)體系。
模擬項(xiàng)目實(shí)踐:參與線(xiàn)上交易模擬項(xiàng)目,記錄策略與成果,積累經(jīng)驗(yàn),向面試官展示實(shí)踐能力。
獨(dú)特優(yōu)勢(shì)挖掘:挖掘留學(xué)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等獨(dú)特之處,結(jié)合女性細(xì)膩、嚴(yán)謹(jǐn)特質(zhì),展現(xiàn)綜合優(yōu)勢(shì)。