求職難點(diǎn)
競爭激烈：愛奇藝數(shù)據(jù)分析崗熱門，眾多國內(nèi)頂尖院校及海歸競爭，招聘季一個(gè)崗位可能收到成百份簡歷，想脫穎而出難。
技能短板：雖有數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)，但愛奇藝要求熟練掌握 SQL、Python 等工具，熟悉視頻行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、用戶行為分析，留學(xué)生需快速掌握新技能。
行業(yè)了解淺：長期留學(xué)海外，對(duì)國內(nèi)視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)、愛奇藝業(yè)務(wù)模式及用戶特點(diǎn)缺乏了解，難以契合崗位需求。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺：國外實(shí)習(xí)多側(cè)重學(xué)術(shù)，與愛奇藝業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)分析實(shí)操關(guān)聯(lián)不大，相比國內(nèi)有豐富實(shí)習(xí)的求職者，實(shí)踐能力不占優(yōu)。
求職信息少：不熟悉愛奇藝招聘流程、內(nèi)推渠道、面試形式及崗位考核重點(diǎn)，因信息不足致準(zhǔn)備偏差，易錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
規(guī)劃方案
定制簡歷：海馬職加Aron老師依崗位需求，挖掘留學(xué)生課程、項(xiàng)目里的數(shù)據(jù)處理與分析能力，量化成果，突出匹配點(diǎn)，優(yōu)化簡歷格式與內(nèi)容，提升篩選通過率。
技能提升：定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排 SQL、Python 實(shí)操課程，講解視頻行業(yè)數(shù)據(jù)分析知識(shí)。借愛奇藝用戶行為分析等實(shí)際案例練習(xí)，強(qiáng)化技能運(yùn)用，提升數(shù)據(jù)處理與分析能力。
行業(yè)認(rèn)知培養(yǎng)：Aron老師整理國內(nèi)視頻行業(yè)報(bào)告、愛奇藝業(yè)務(wù)資料，分享行業(yè)趨勢(shì)與用戶洞察。邀請(qǐng)愛奇藝在職人員交流，讓留學(xué)生深入了解公司文化、業(yè)務(wù)流程與崗位需求。
實(shí)踐經(jīng)歷打造：推薦線上或短期愛奇藝數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)項(xiàng)目，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。重新梳理留學(xué)生過往經(jīng)歷，從視頻業(yè)務(wù)視角包裝，把統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為視頻數(shù)據(jù)洞察案例。
求職信息整合：Aron老師收集愛奇藝招聘流程、內(nèi)推資源、面試真題等信息，剖析崗位考核重點(diǎn)，組織模擬面試，傳授答題技巧與溝通方法，助力精準(zhǔn)備戰(zhàn)各環(huán)節(jié) 。
您的位置：首頁 > 案例庫 
上海市
feedback@highmark.com.cn
