對于文科留學生來說，掌握一些關(guān)鍵技能能夠有效打破信息差，讓求職之路更加順暢。那么，能讓文科留學生求職更順利技能有哪些?

首先是數(shù)據(jù)分析技能。文科生的高薪崗位，如產(chǎn)品運營、市場營銷等，大多要求具備數(shù)據(jù)分析能力。掌握常用函數(shù)(如 sumif、vlookup)和數(shù)據(jù)透視表，就能應對 80% 的工作場景。

其次是 presentation 能力。無論是轉(zhuǎn)正匯報、季度總結(jié)還是升職匯報，presentation 貫穿整個職業(yè)生涯。以下幾個邏輯框架根據(jù)不同主題使用，往往效果顯著：SCQA 結(jié)構(gòu)、金字塔原理結(jié)構(gòu)、時間軸結(jié)構(gòu)、GROW 結(jié)構(gòu)、AIDE 營銷模型。

再者是英語能力。對于文科生來說，留學期間學習英語非常重要。英語 + 市場，可以涉足外企 mkt、海外運營、咨詢行業(yè);英語 + 法學，能夠從事涉外法務、法律翻譯工作;英語 + 財經(jīng)，有機會進入外企財務、四大審計等領(lǐng)域。

還有包裝簡歷的技能。秋招將至，適當對簡歷進行包裝是可以的，但要遵循 STAR 法則。即清晰描述項目背景，說明在何種情況下創(chuàng)立項目;明確項目目標，預計達成的效果要用數(shù)字描述;闡述行動，包括個人角色、負責板塊以及達成的目標，要用數(shù)據(jù)、量化和專業(yè)詞匯描述，可適當夸大;說明結(jié)果，展示項目取得的成績，并對項目進行復盤，思考優(yōu)缺點和進步空間。

總之，掌握這些技能，文科留學生在求職時將更具競爭力。留學生們在求職這樣的畢業(yè)大事上，完全可以將專業(yè)事務委托給專業(yè)的團隊。海馬職加包含留學生校招全流程輔導服務，從職業(yè)規(guī)劃→簡歷精修→網(wǎng)申投遞→筆試輔導→面試輔導→offer選擇→薪酬談判等，提供全流程托管式求職服務。