現(xiàn)在，大學(xué)生們正在備戰(zhàn)秋招或春招，你知道兩者之間有什么區(qū)別嗎？秋招和春招分別指的是不同時(shí)間段內(nèi)的招聘，顧名思義，秋招是在秋季，春招是在春季。而這兩個(gè)季節(jié)對(duì)于大學(xué)生找工作會(huì)有什么不同呢？下面我們一起來(lái)看一看。

公司崗位數(shù)量

相比春招，秋招具有更多的工作崗位。

秋招一般是從9月份開(kāi)始，持續(xù)到12月份，這也是很多公司的年度招聘規(guī)劃。因此企業(yè)在這段時(shí)間內(nèi)的崗位需求量一般較大，供應(yīng)也就更多，這給求職者提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。

而春招則不同，很多企業(yè)第一季度的招聘規(guī)劃不如秋招豐富，因此工作競(jìng)爭(zhēng)也較強(qiáng)，該季度內(nèi)可能會(huì)有較多的應(yīng)屆大學(xué)生選擇公務(wù)員考試或研究生的方案。

崗位穩(wěn)定性

春招錄用人員的崗位更為穩(wěn)定。

由于春招所對(duì)應(yīng)的工作期一般較長(zhǎng)，企業(yè)在春招往往會(huì)尋求相對(duì)穩(wěn)定的人才，而且對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)前的春季可以讓最多的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為攢下的工資或具有的口才和技能，所以春招錄用的可能會(huì)是正式崗位，相對(duì)來(lái)說(shuō)，崗位的穩(wěn)定性較高。

而秋招會(huì)涉及到幾個(gè)月之后企業(yè)的計(jì)劃，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)面臨著需求變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，因此對(duì)于招聘到的人才是否適合該企業(yè)在未來(lái)的計(jì)劃中發(fā)揮作用也更為重要。

薪資水平

秋招的薪資水平高于春招。

大多數(shù)企業(yè)在年度計(jì)劃的秋季崗位都會(huì)提供相對(duì)較高的薪資和福利，以此刺激有潛力的求職者，在一定范圍內(nèi)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。而春招的薪資水平相對(duì)較低，一方面因?yàn)楣ぷ鞣€(wěn)定性高，企業(yè)沒(méi)有必要通過(guò)高薪水去吸引人才，另一方面，也要看到春招就算是找不到工作，依然可以選擇其他的行業(yè)就業(yè)或者選擇繼續(xù)讀研等，不少求職者也因此放松了對(duì)薪資的要求。

面試難易度

春招的面試難度相對(duì)較大。

相對(duì)于秋招來(lái)說(shuō)，春招是更為重要的崗位可能更少的一季，企業(yè)對(duì)招聘的要求或門(mén)檻也相對(duì)更高。
在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中生存，企業(yè)除了對(duì)于完成的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)判外，同時(shí)也會(huì)看重對(duì)于最終完成效果所付出的努力和時(shí)間，因此對(duì)于一般大型企業(yè)或者高科技行業(yè)企業(yè)，春季的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更為激烈，因?yàn)榇罅康娜瞬哦枷Ｍ谶@段時(shí)間內(nèi)找到一份高水平的工作并收獲自己的夢(mèng)想。

大多數(shù)公司的職缺會(huì)被在秋季招滿(mǎn)

秋招通常指的是大型公司在秋季(8月-10月)的招聘。這些公司是全國(guó)各地的知名公司，例如Baidu、Tencent、Alibaba、Microsoft、Intel等等。此時(shí)，許多公司會(huì)發(fā)布招聘信息，啟動(dòng)校園宣講會(huì)并進(jìn)行面試。所以，大多數(shù)公司的職缺會(huì)在秋季招滿(mǎn)，如果你錯(cuò)過(guò)了，你可能需要等到春季招聘機(jī)會(huì)或?qū)ふ移渌尽?/p>

春招是為剛剛畢業(yè)的學(xué)生提供機(jī)會(huì)

相比之下，春招是專(zhuān)門(mén)為將要畢業(yè)的學(xué)生提供機(jī)會(huì)的招聘活動(dòng)，通常是在11月至翌年1月期間舉行的。在春招期間，一些大型公司可能會(huì)招聘崗位，但機(jī)會(huì)并不像秋招那么多，特別是畢業(yè)天數(shù)越近，機(jī)會(huì)會(huì)相應(yīng)減少。

比較一下兩種情況

秋招和春招之間的主要區(qū)別與招聘的時(shí)機(jī)有關(guān)。秋招是為了依照公司的需求而進(jìn)行的，一般情況下，多數(shù)公司都會(huì)在秋季通過(guò)大型的校園宣傳會(huì)來(lái)招聘校園的人才。而另一方面，春招只是為新畢業(yè)的學(xué)生或者是其他在碩士課程中的人提供機(jī)會(huì)。在春季，招聘會(huì)數(shù)量會(huì)相應(yīng)減少，你需要付出更多的努力和精力，以便與更多的公司進(jìn)行接觸和交流。

最后思考

無(wú)論是秋招還是春招，你都得準(zhǔn)備就緒并做好足夠的努力。你需要提前了解該公司的職位和市場(chǎng)需求，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我介紹和面試的準(zhǔn)備。當(dāng)你成功了時(shí)，你也肯定會(huì)贏(yíng)得聘用方的喜愛(ài)和尊重。好在，既然你已經(jīng)在搜索關(guān)于秋招和春招的區(qū)別，你已經(jīng)走在了成功的道路上。