應屆生校招求職季，簡歷投遞如同大海撒網(wǎng)，一份簡歷是否可以多投呢？這是許多畢業(yè)生在求職過程中常常糾結的問題。究竟是選擇量大，還是精準匹配？接下來，讓我們一起來探討一下這個備受關注的話題。

提高曝光機會

每年秋招季，各大企業(yè)都會接收大量的簡歷，招聘崗位也是眾多，如果一份簡歷只投遞給一家公司，那么曝光機會將大大降低，競爭壓力也隨之增大。多投可以讓自己的簡歷出現(xiàn)在更多企業(yè)的招聘經(jīng)理眼前，提高自己被看到的機會。

拓展就業(yè)選擇

一份簡歷只投給一家公司，很可能會把自己的職業(yè)選擇范圍限制在某個行業(yè)或特定領域。而通過多投簡歷，各大企業(yè)的不同崗位都有可能成為自己的選擇對象，讓自己有更多的選擇余地，找到最適合自己的工作。

提升面試經(jīng)驗

不同公司的面試流程、問題類型都有所不同，通過多次參加面試可以積累豐富的面試經(jīng)驗，不斷提升自己的面試表現(xiàn)。即便最終并不選擇某家公司，寶貴的面試經(jīng)驗也是幫助自己更好地應對其他面試的利器。

提高曝光度

首先，一份簡歷多投可以大大提高個人的曝光度。在校園招聘會上，你可能會遇到多家公司感興趣，如果只投遞給其中一家公司，那么其他公司可能就會錯失與你的機會。因此，多投可以讓更多的用人單位了解你，并增加被獵頭找到的機會。

增加選擇權

其次，多投簡歷可以增加自己的選擇權。不同公司可能有不同的崗位和薪資待遇，通過多投簡歷，你可以獲得更多選擇權，找到最適合自己的工作機會。在畢業(yè)后步入職場時，選擇權的增加是非常重要的。

鍛煉面試技巧

此外，多投簡歷還可以幫助你鍛煉面試技巧。每次參加面試都是一次寶貴的經(jīng)驗積累，可以讓你更加熟練地回答各種問題，提升你在招聘過程中的競爭力。通過多次面試，你可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并及時改正。

塑造個人品牌

最后，多投簡歷也有助于塑造個人品牌。在不同公司的面試中，你可以展現(xiàn)不同的優(yōu)勢和特點，逐步建立起自己的個人品牌。用人單位也更容易記住你，增加你在求職過程中的吸引力。

綜上所述，應屆生校招求職可以一份簡歷多投。通過多投簡歷，你可以提高曝光度，增加選擇權，鍛煉面試技巧，塑造個人品牌，為自己的就業(yè)之路增添更多機會和可能性。因此，不妨多投幾份簡歷，讓自己的光芒在求職大道上閃耀！