對(duì)于留學(xué)生來說，在求職就業(yè)過程中，內(nèi)部推薦是一個(gè)能夠增加成功幾率的重要途徑。那么，留學(xué)生求職就業(yè)中如何尋找內(nèi)部推薦機(jī)會(huì)？

一、利用校友網(wǎng)絡(luò)

加入校友組織

積極參與校友活動(dòng)，加入校友微信群、QQ 群或者校友專屬的社交平臺(tái)。

主動(dòng)聯(lián)系

通過校友名錄，主動(dòng)與在目標(biāo)公司工作的校友取得聯(lián)系，誠懇地介紹自己的求職意向，并請(qǐng)求他們的幫助。

參加校友聚會(huì)

參加校友舉辦的線下聚會(huì)，面對(duì)面交流，建立更緊密的聯(lián)系。

二、社交媒體平臺(tái)

LinkedIn(領(lǐng)英)

完善個(gè)人資料，突出留學(xué)背景和專業(yè)技能。搜索目標(biāo)公司的員工，發(fā)送個(gè)性化的連接請(qǐng)求，并在消息中表明求職意向和尋求內(nèi)推的愿望。

Twitter(推特)

關(guān)注目標(biāo)公司的官方賬號(hào)以及相關(guān)行業(yè)的專家，參與話題討論，展示自己的專業(yè)見解，吸引潛在的內(nèi)推機(jī)會(huì)。

其他社交平臺(tái)

如微信公眾號(hào)、微博等，關(guān)注公司的官方賬號(hào)，有時(shí)會(huì)發(fā)布內(nèi)推相關(guān)的信息。

三、實(shí)習(xí)期間建立關(guān)系

表現(xiàn)出色

在實(shí)習(xí)期間，努力工作，給同事和上級(jí)留下良好的印象，爭取獲得他們的內(nèi)推。

拓展人脈

與不同部門的人員交流合作，擴(kuò)大自己在公司內(nèi)部的人脈網(wǎng)絡(luò)。

四、參加行業(yè)活動(dòng)

研討會(huì)和講座

參加行業(yè)內(nèi)的研討會(huì)、講座等活動(dòng)，結(jié)識(shí)來自不同公司的專業(yè)人士。

交流互動(dòng)

在活動(dòng)中積極發(fā)言，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)，活動(dòng)結(jié)束后與感興趣的人交換聯(lián)系方式。

加入行業(yè)協(xié)會(huì)

成為行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)員，參與協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，增加與業(yè)內(nèi)人士接觸的機(jī)會(huì)。

五、家庭和朋友關(guān)系

告知需求

向身邊的親戚朋友表明自己的求職意向和目標(biāo)公司，他們可能通過自己的人脈為你提供內(nèi)推機(jī)會(huì)。

社交聚會(huì)

在家庭聚會(huì)或朋友聚會(huì)中，主動(dòng)提及求職話題，說不定會(huì)有意外的收獲。

六、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程

結(jié)識(shí)導(dǎo)師

參加專業(yè)培訓(xùn)課程，與授課導(dǎo)師建立良好關(guān)系，他們可能在行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源。

同學(xué)互助

與同期參加培訓(xùn)的同學(xué)互相交流，共同尋找內(nèi)推機(jī)會(huì)。

總之，留學(xué)生在求職就業(yè)中要積極主動(dòng)，通過多種渠道尋找內(nèi)部推薦機(jī)會(huì)，同時(shí)也要不斷提升自己的能力，讓自己配得上所期望的職位。