英國一直以來都是熱門留學目的地之一，各位想回國求職的英國留學生們，一定了解國內校園招聘的重要性。所以今天就來幫助英國留學生拆解一下回國校招的流程，幫助大家拿到心儀offer。

一、提前規(guī)劃：留學期間的求職準備

英國留學生在求職過程中，提前規(guī)劃是至關重要的。無論你是計劃在畢業(yè)后立即回國，還是打算在英國積累一段時間的工作經驗再回國，以下幾點準備工作都不可忽視：

積累實習經驗：在英國求學期間，積極參與實習項目是增強競爭力的重要途徑。實習經驗不僅能為你的簡歷增添亮點，還能幫助你更好地了解職場需求，提升實際操作能力。

提升語言能力：雖然留學生在英國接受的是全英文教育，但是想要求職外企這類企業(yè)，原有的英文水平不一定夠用，還需要提升外語在工作領域的水平，流利的雙語溝通能力在求職面試和職場交流中都將是巨大的優(yōu)勢。

二、求職準備：求職前的必備事項

1、網申

想從網申中脫穎而出，需要一份出色的簡歷，而一份亮眼的簡歷往往由2個部分構成：教育背景、崗位能力背景。

2、筆試

除個別崗位的筆試是技術考核外,其他方向幾乎都是綜合能力測試，主要考核數字、語音、邏輯、推理等，還會追加時事、政治、歷史等題目，主要是為了考察求職者的抗壓能力、閱讀理解能力、數據分析與探索能力

3、群面

群面通常在筆試后、面試前進行，是一種集體面試的形式，一般由5-10名候選人組成一個小組，每個小組會分配到一個主題或者問題，成員需在規(guī)定時間內討論并達成一致意見，向面試官進行匯報。群面考察的是候選人的團隊合作能力、溝通協(xié)調能力、領導能力、分析問題和解決問題能力等。

當你通過所有面試環(huán)節(jié)并獲得錄用通知后，就可以與公司進行薪資談判了。根據你的經驗和市場行情，合理提出你的薪資期望。在雙方達成一致后，簽訂正式的勞動合同。

英國留學生回國求職的流程并不復雜，但都需要充分的準備和合理的規(guī)劃。

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