國內(nèi)的校招分為秋招和春招，先秋招，后春招，秋招在8-12月，崗位豐富且優(yōu)質(zhì);春招則在次年2-5月，主要是秋招的補錄，質(zhì)量相對稍次。大型企業(yè)還會開啟提前批校招，一般是在秋招前，一個準備充分的同學，一般可以把握3次招聘機會，即 提前批+秋招+春招，那么留學生參加秋招好還是春招更好一點呢?

1. 秋招和春招的區(qū)別

秋招和春招是國內(nèi)大學生求職的兩個主要季節(jié)，崗位一般都是為應屆生準備的哦。但春招和秋招還是有區(qū)別的：秋招無論是在崗位規(guī)模還是在宣傳力度上都大于春招，大部分企業(yè)會在秋招完成年度80%以上的招聘需求，而春招更像是秋招的補錄，大部分專業(yè)性強、薪資前景好的崗位，通常只在秋招招聘。

2. 為什么秋招對留學生更重要?

秋招是企業(yè)的年度大規(guī)模招聘，許多公司會在這個階段開放大量崗位，尤其是管培生、應屆生招聘和校招項目。這對留學生來說意味著更多選擇和機會。而且，眾多世界 500 強企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)大廠還會專門為留學生開辟通道。

秋招的招聘流程較為規(guī)范，通常包括網(wǎng)申、筆試、面試等環(huán)節(jié)，時間充裕，讓學生有充分的準備時間。而春招則往往節(jié)奏較快，可能更適合有實習或工作經(jīng)驗的人。

留學生的畢業(yè)時間通常在夏季或年中，與國內(nèi)秋招的時間較為契合。參加秋招可以讓學生在畢業(yè)前就鎖定工作機會，減少畢業(yè)后的就業(yè)壓力。

留學生參加秋招還是春招，取決于個人的畢業(yè)時間、職業(yè)目標和準備情況。一般來說，如果你想在畢業(yè)前就找到合適的工作，秋招是黃金求職選擇。

更多留學生實習求職相關(guān)問題歡迎咨詢海馬職加的老師。海馬職加是大型留學生求職服務品牌，提供留學生實習背景提升以及求職方面的服務，匯集世界各大熱門行業(yè)中500強名企的在職導師，1v1在線進行專屬求職服務，為留學生進行專業(yè)系統(tǒng)的求職指導，幫助留學生求職成功。