在秋招眾多知名企業(yè)發(fā)布職位，提供實(shí)習(xí)或全職機(jī)會(huì)，讓?xiě)?yīng)屆生能夠在畢業(yè)前鎖定工作。但很多留學(xué)生不確定秋招的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，錯(cuò)過(guò)了申請(qǐng)的黃金時(shí)機(jī)，導(dǎo)致在求職過(guò)程中處于被動(dòng)局面。那么，留學(xué)應(yīng)屆生的秋招什么時(shí)候結(jié)束?如何把握關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn)?

1. 秋招時(shí)間節(jié)點(diǎn)概述

一般來(lái)說(shuō)，秋招的時(shí)間跨度較長(zhǎng)，通常從每年的9月初開(kāi)始，持續(xù)到12月中下旬。秋招并沒(méi)有一個(gè)明確的截止時(shí)間，因?yàn)槊考移髽I(yè)招聘進(jìn)度不盡相同，但是每個(gè)企業(yè)都會(huì)有清晰的網(wǎng)申截止日期，有心儀企業(yè)的留學(xué)生千萬(wàn)要在網(wǎng)申截止前完成投遞簡(jiǎn)歷。

對(duì)于很多大中型企業(yè)，尤其是外企和國(guó)企，秋招是每年都會(huì)提前發(fā)布招聘計(jì)劃，并分階段進(jìn)行招聘活動(dòng)。具體時(shí)間安排如下：

· · 9月初至10月中旬：招聘信息發(fā)布與網(wǎng)申階段

大部分企業(yè)會(huì)在9月初開(kāi)始發(fā)布招聘信息，尤其是通過(guò)各大招聘網(wǎng)站和學(xué)校的招聘平臺(tái)。應(yīng)屆生需要在這個(gè)階段完成簡(jiǎn)歷的制作與投遞，同時(shí)準(zhǔn)備筆試和面試。

· · 10月中旬至11月中旬：筆試與面試階段

在網(wǎng)申結(jié)束后，企業(yè)會(huì)迅速篩選簡(jiǎn)歷，并組織筆試或面試環(huán)節(jié)。這一階段需要應(yīng)屆生全力以赴，抓住每一個(gè)面試機(jī)會(huì)。同時(shí)，部分企業(yè)也會(huì)在這個(gè)時(shí)候進(jìn)行校園宣講會(huì)，進(jìn)一步吸引和篩選應(yīng)聘者。

· · 11月底至12月中下旬：offer發(fā)放與補(bǔ)錄階段

隨著面試的結(jié)束，企業(yè)開(kāi)始逐步發(fā)放offer。對(duì)于未能在第一輪招聘中招滿的崗位，企業(yè)可能會(huì)在11月底至12月進(jìn)行補(bǔ)錄。這是一些應(yīng)屆生撿漏的機(jī)會(huì)。

· · 12月中下旬至次年1月：秋招正式結(jié)束

到12月中下旬，秋招基本進(jìn)入尾聲，但個(gè)別企業(yè)可能會(huì)將招聘延續(xù)到次年1月。因此，應(yīng)屆生在這個(gè)階段仍需保持求職的積極性。

盡管秋招機(jī)會(huì)眾多，但很多留學(xué)應(yīng)屆生由于經(jīng)驗(yàn)不足，在求職過(guò)程中容易犯一些常見(jiàn)錯(cuò)誤，影響了最終的求職結(jié)果。

誤區(qū)一：未能提前準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和求職信

一些留學(xué)生認(rèn)為招聘還未開(kāi)始，因而沒(méi)有提前準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和求職材料。這往往導(dǎo)致他們?cè)诰W(wǎng)申開(kāi)始后倉(cāng)促應(yīng)對(duì)，錯(cuò)過(guò)了企業(yè)的最佳招聘時(shí)間。實(shí)際上，簡(jiǎn)歷的制作和修改需要時(shí)間，建議應(yīng)屆生提前1-2個(gè)月準(zhǔn)備好。

誤區(qū)二：只關(guān)注大公司，忽視中小企業(yè)

大型企業(yè)的秋招吸引了大量求職者，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。留學(xué)應(yīng)屆生如果僅僅將目光集中在知名大公司，容易因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈而錯(cuò)失其他機(jī)會(huì)。實(shí)際上，很多中小型企業(yè)也在秋招中提供了極具吸引力的職位，值得應(yīng)屆生認(rèn)真考慮。

誤區(qū)三：未能合理規(guī)劃時(shí)間，錯(cuò)過(guò)筆試與面試

由于秋招階段正值學(xué)業(yè)繁忙時(shí)期，一些留學(xué)應(yīng)屆生沒(méi)有合理規(guī)劃時(shí)間，導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)了重要的筆試或面試機(jī)會(huì)。應(yīng)屆生應(yīng)事先了解各企業(yè)的招聘流程和時(shí)間安排，做好時(shí)間管理。

所以，對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，若想在畢業(yè)后順利回國(guó)找到工作，不妨給自己找個(gè)幫手助自己一臂之力，如果自己面對(duì)秋招應(yīng)接不暇，不妨求助專(zhuān)業(yè)的求職導(dǎo)師。

專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師會(huì)針對(duì)你的個(gè)人特質(zhì)，結(jié)合行業(yè)需求，定制專(zhuān)屬個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和簡(jiǎn)歷、筆面試輔導(dǎo)。再配合上老師專(zhuān)屬內(nèi)推渠道，不僅可以幫助你的簡(jiǎn)歷在網(wǎng)申階段優(yōu)先篩選，有的甚至還能跳過(guò)筆試優(yōu)先面試，比起自己投遞事半功倍。