想要在秋季求職的激烈競爭中脫穎而出，除了簡歷內(nèi)容精心打磨外，選擇合適的投遞時間段也是至關(guān)重要的一環(huán)。不同的時間段可能會對回復(fù)率產(chǎn)生不同的影響，讓我們一起來揭開秘密，找到最佳的投遞時間段！

清晨：7-9點

清晨是一天中最清爽寧靜的時刻，此時招聘人員剛剛開始工作，可能會更有精力和耐心去查看新收到的簡歷。在這個時間段投遞簡歷，或許能夠搶占先機，讓你的簡歷更容易被留意。

上午：9-11點

上午是工作日的黃金時段，很多企業(yè)的招聘人員此時也許正在處理前一天留下的工作或者安排當天的日程。選擇在上午發(fā)送簡歷，或許能夠讓你的簡歷融入到他們的工作節(jié)奏中，增加被查看的機會。對于招聘者來說，早上9點至11點是一天中處理工作最集中的時間段，也是簡歷初篩的黃金時期。此時投遞簡歷，有利于讓您的簡歷第一時間被HR看到。，早上的時間段，HR的工作狀態(tài)通常是最好的，更容易對簡歷進行細致的篩選和評估，因此回復(fù)率也會相對較高。

中午：12-2點

中午12點至下午2點是大多數(shù)人的午休時間，HR們也可能在享受午休或處理其他事務(wù)，不太容易專心于簡歷篩選。因此，在這個時間段投遞簡歷，可能會導(dǎo)致簡歷被忽視的風險增加，回復(fù)率相對較低。如果非常有信心自己的簡歷，可以選擇這個時間段，但要有心理準備可能回復(fù)率較低。

下午3點至5點：落日余暉

下午3點至5點是一個較為平靜的時間段，大部分的工作任務(wù)已經(jīng)完成，但又未到下班時間。在這個時間段投遞簡歷，HR可能會比較容易被打動，對于在這個時間段收到的簡歷會更有耐心地進行審閱，因此回復(fù)的可能性也會有所提高。

晚間：7點以后

在秋季求職的季節(jié)，許多畢業(yè)生和求職者都將目光投向了招聘市場，爭取在眾多崗位中脫穎而出。然而，一份優(yōu)質(zhì)的簡歷能否獲得HR的青睞，除了內(nèi)容本身的質(zhì)量外，投遞的時間也至關(guān)重要。有研究明，在一天中不同的時間段投遞簡歷，回復(fù)率可能會有所不同。那么，究竟在一天中的哪個時間段投遞簡歷能獲得更高的回復(fù)率呢？

早上9點至11點是投遞簡歷回復(fù)率最高的時間段。在這個時間段，HR們精力充沛，對簡歷的篩選和評估更加認真，有利于讓您的簡歷脫穎而出。當然，每個公司和招聘者的工作習(xí)慣有所不同，最終還是要根據(jù)具體情況進行靈活選擇。希望建議對您在秋招求職中有所幫助！