求職難點
對國內求職市場不熟悉:不了解國內招聘流程、渠道以及行業(yè)薪資水平。國內求職市場與海外有較大差異,招聘高峰期、招聘平臺使用習慣等都需要重新適應。
缺乏相關項目經(jīng)驗:雖然在學校學習了計算機科學專業(yè)知識,但可能缺乏實際的 C++ 項目開發(fā)經(jīng)驗,尤其缺乏與汽車行業(yè)相關的軟件開發(fā)經(jīng)驗。吉利汽車作為汽車制造企業(yè),對 C++ 開發(fā)工程師在汽車軟件系統(tǒng)方面的經(jīng)驗有一定要求。
對吉利汽車崗位要求理解不足:未能精準把握吉利汽車 C++ 開發(fā)工程師崗位所需的特定技能、知識體系以及企業(yè)文化契合度。例如,可能不了解吉利汽車在自動駕駛、智能座艙等領域對 C++ 開發(fā)的具體需求。
規(guī)劃方案
市場調研:深入了解國內汽車行業(yè) C++ 開發(fā)工程師的招聘需求和趨勢,包括技能要求、薪資范圍等。通過閱讀行業(yè)報告、關注汽車科技媒體等方式獲取信息。
自我評估: 梳理自己在謝菲爾德大學所學的課程和參與過的項目,找出與吉利汽車 C++ 開發(fā)工程師崗位相關的部分,明確自身優(yōu)勢和不足。
C++ 技能強化:學習 C++ 高級特性,如模板元編程、智能指針、多線程編程等,通過在線課程平臺(如 Coursera、Udemy 等)上的優(yōu)質課程進行系統(tǒng)學習,并完成相關的實踐作業(yè)。
項目實踐:自主開發(fā)一些與汽車相關的 C++ 小項目,如簡單的汽車故障診斷模擬程序、車載系統(tǒng)界面交互原型等,將所學的 C++ 技能與汽車行業(yè)知識相結合。
面試跟進 :按照面試官的要求,及時補充相關材料或進行后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。如果面試未通過,積極向海馬職加Melody老師尋求反饋,總結經(jīng)驗教訓,為下一次求職做好準備。