"雙非英碩"指的是非名校本科學(xué)歷及非名校碩士學(xué)位的學(xué)生，許多同學(xué)在留學(xué)過程中，盡管選擇了英國的高校攻讀碩士學(xué)位，但由于本科并非名校背景，或者所選擇的碩士項(xiàng)目并不具備很高的知名度，他們對于就業(yè)前景常常感到迷茫。那么，雙非英碩到底好找工作嗎?如果回國就業(yè)難，該怎么辦?

雙非英碩就業(yè)現(xiàn)狀

在英國的留學(xué)就業(yè)領(lǐng)域，擁有"雙非"背景的學(xué)位通常不如那些頂尖大學(xué)的碩士生擁有那么耀眼的就業(yè)前景。英國的就業(yè)市場競爭異常激烈，眾多杰出企業(yè)在招聘時往往更青睞于名校的畢業(yè)生。然而，這并不表示非名校的英國碩士畢業(yè)生就完全沒有機(jī)會。實(shí)際上，許多學(xué)生依然能夠找到與自己專業(yè)相關(guān)的工作崗位，關(guān)鍵在于他們?nèi)绾握宫F(xiàn)個人能力，并在求職過程中有效地突出自己的優(yōu)勢。

1. 就業(yè)機(jī)會較多的領(lǐng)域

一些行業(yè)對于學(xué)校背景的要求相對較低，更多依賴于學(xué)生的實(shí)際能力和專業(yè)技能。例如，金融行業(yè)、IT行業(yè)、教育行業(yè)、市場營銷等都存在相對較多的機(jī)會。

2.求職難度與策略

雙非英碩的求職難度相較于名校畢業(yè)生略有增加，尤其是面對大公司的招聘時，學(xué)校的影響是顯而易見的。

· 利用校內(nèi)資源： 盡管是雙非院校畢業(yè)，但多數(shù)英國高校都為學(xué)生提供豐富的職業(yè)輔導(dǎo)資源，可以積極參加學(xué)校的就業(yè)招聘會、職業(yè)發(fā)展講座以及校友網(wǎng)絡(luò)等，擴(kuò)大人脈資源。

· 加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和課外項(xiàng)目可以幫助提升求職競爭力。參與相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，無論是全職還是兼職，都會對就業(yè)大有裨益。

· 精準(zhǔn)定位崗位： 對于雙非英碩來說，可以考慮一些較為細(xì)分的行業(yè)崗位，在這些崗位上，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力更具競爭力，而不僅僅依賴于學(xué)校背景。

· 拓寬求職渠道： 通過網(wǎng)絡(luò)平臺、行業(yè)協(xié)會、校友關(guān)系等多渠道拓展自己的職業(yè)機(jī)會，而不僅僅依賴于大公司的招聘渠道。

如今招聘機(jī)會競爭激烈，很多崗位招滿即止，因此把握求職方法很重要。

除了傳統(tǒng)的網(wǎng)申求職渠道，現(xiàn)在越來越多的留學(xué)生開始通過內(nèi)推投遞簡歷并求職成功了，不僅是因?yàn)閮?nèi)推的簡歷求職流程更快，更是因?yàn)槠髽I(yè)也越來越重視內(nèi)推的求職者，通過內(nèi)推把你的簡歷內(nèi)推給企業(yè)HR，增加簡歷曝光率，求職成功率會大大提升，那么怎么樣才能找到靠譜的內(nèi)推渠道呢?

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