
今年的互聯(lián)網(wǎng)大廠校招可謂誠意滿滿,驚喜不斷!各大廠紛紛放出大招,為留學生們提供了眾多難得的機會。
京東今年的校招表現(xiàn)格外搶眼,先是官宣提供 16000 個崗位,短短一個月后又新增 2000 個,總計開放 18000 個崗位,其中包括 12000 個應屆生崗位和 6000 個實習崗位。
不僅如此,京東還全面上調(diào) 2025 屆校招生崗位薪酬。
字節(jié)跳動今年也上新了 4000 多個 HC,研發(fā)類崗位相比去年增長 60%。
騰訊也有出人意料的舉動,一般大廠對畢業(yè)時間要求嚴苛,但今年騰訊破天荒地將畢業(yè)時間要求放寬至兩年,2024 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日畢業(yè)的留學生均可投遞。
此外,阿里巴巴 2025 秋招崗位中技術類占比超 80%,遍布全球 20 余個城市;美團 25 屆秋招規(guī)模依舊龐大,招聘 6000 多人。
顯然,“擴招” 成為了今年互聯(lián)網(wǎng)大廠秋招的關鍵詞。然而,秋招不等人,互聯(lián)網(wǎng)大廠的網(wǎng)申已進入倒計時!
需要注意的是,想要成功斬獲大廠 offer 并非易事,大廠的通過率一直都很低。所以,留學生們務必提前了解自身與大廠心儀人選的差距,做好充分準備。
根據(jù)以往的經(jīng)驗,很多留學生求職失敗一是因為實習經(jīng)驗不足,求職競爭力弱,二是因為許多留學生未能提前進行規(guī)劃,對公司的了解不足,并且簡歷不規(guī)范、也不了解筆面試,錯失求職良機。
針對以上情況,建議留學生們在校期間就積極參加高質(zhì)量的實習工作,增加自己的實習經(jīng)驗,提升畢業(yè)后的求職競爭力,畢竟現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)開始把實習經(jīng)驗作為篩選人才的重要標準。
并且在求職前要做好簡歷優(yōu)化,筆面試提前練習的準備。如果以上問題你自己無法兼顧解決,別擔心,所有留學生校招相關的問題都可以咨詢海馬職加的專業(yè)導師。
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